當(dāng)前位置:中國廣告人網(wǎng)站--->品牌營銷欄目--->營銷策劃-->詳細內(nèi)容
親身經(jīng)歷的某工業(yè)品實戰(zhàn)營銷案例
作者:許瑞 日期:2004-4-23 字體:[大] [中] [小]
1999年的時候,我在TCL集團,拿著一份不錯的薪水,這時一個朋友找到我,說一個老板想請我到他的公司做營銷副總。當(dāng)時,我在家鄉(xiāng)企劃人和職業(yè)經(jīng)理人的圈子里,已經(jīng)小有名氣了。去了之后,明白該公司在完成老家大本營的圈地工作后,正面臨向外擴張,急需人才。
天性喜歡挑戰(zhàn),讓我很快作出決定,沒用多久的考慮,我從TCL辭職。一開始帶領(lǐng)10個人奔赴鹽城,10天后10個人全走了,接著老板又派了20個人讓我去臨沂,這次我總結(jié)出《九陽真經(jīng)》和《九陰真經(jīng)》兩套方案成功地啟動了臨沂市場,經(jīng)受住市場的嚴峻考驗,老板開始真正放權(quán)!
之后,我拎著手提電腦開始穿梭在華東的土地上,公司不斷大規(guī)模招人,一段時間里,以15天一個公司的速度,連續(xù)開了近20間公司,營銷隊伍近千人。2000年上半年,國際石油市場風(fēng)云變幻,天油集團(名字是我編的,真名字不說了)遭受嚴重打擊,上游資源克拉瑪依油田嚴重斷貨,公司迅速跨了,老板許諾的15%干股也無法兌現(xiàn)了。我想如果天油能正常運轉(zhuǎn)兩年的話,當(dāng)時我的身價了就可以過百萬了!
好,前文把來龍去脈作個簡單交代,下面將闡述該營銷案例的框架。
1、《人篇》
本文將闡述對企業(yè)中人的看法,特別是闡述天油集團用人思想,比如天油招聘的業(yè)務(wù)員要求為什么是“中專畢業(yè)兩年來自農(nóng)村的青年”。
2、《營銷戰(zhàn)略篇》
將圍繞我總結(jié)的天油集團營銷八字理念“自營直銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”,層層分析,為什么一個小公司在國營石油公司的夾縫中生存并壯大的緣由!
3、《管理篇》
對一個營銷網(wǎng)絡(luò)公司,如何克服信息傳遞衰減,天油如何反其道"中央集權(quán)"管理,如何管理千人營銷隊伍的秘訣.
4、《營銷戰(zhàn)術(shù)篇》
將圍繞《九陽真經(jīng)》和《九陰真經(jīng)》兩套方案闡述實戰(zhàn)營銷技巧!
人篇
天油集團的業(yè)務(wù)是以潤滑油為主的銷售公司,采用的方式是人海戰(zhàn)術(shù),在各個區(qū)域市場主要直銷大桶裝(550公斤)潤滑油,至于為什么采用這樣的銷售方式,在《營銷戰(zhàn)略》篇將有專門闡述!
因為這樣的銷售方式,使得公司需要大批身強力壯能吃苦的男性銷售人員,為此銷售隊伍的作戰(zhàn)能力決定天油業(yè)績的優(yōu)劣。在天油,招聘培訓(xùn)成為日常工作內(nèi)容,天天不斷!
一、 普通業(yè)務(wù)人員
天油在經(jīng)過一段時間的摸索,總結(jié)出適合天油公司的銷售人員是中專畢業(yè),來自農(nóng)村,在城市里工作1到2年,在不太好的單位拿一份不高的工資!
我?guī)缀鯀⑴c過每一期天油業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作。我常問一個問題,“在座的有沒有騎單車一天超過40公里的?”。由于工作性質(zhì),天油業(yè)務(wù)員很辛苦,常年騎單車奔波在鄉(xiāng)村,因此沒有好的身體和吃苦耐勞的精神是不行的。農(nóng)村男青年吃苦精神要強于城市!
至于中專畢業(yè),我們覺得這個學(xué)歷的人最好,高了,會浮躁,低了,素質(zhì)不行。工作1到2年是必須有一些社會經(jīng)驗,已經(jīng)打掉了稚嫩,同時還沒有油滑。工資不高,就會珍惜天油的高提成和高收入。在一些區(qū)域市場,做的好的業(yè)務(wù)員一個月工資常常趕上他以前單位一年的工資。
對于業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),天油堅持常抓不懈。每一期業(yè)務(wù)員第一堂培訓(xùn)課,一般都由我來上,我稱之為“洗腦課”。我將保險公司、傳銷、保健品行業(yè)學(xué)來的培訓(xùn)方式融合自己和天油的理念,用一種激情的話術(shù)硬塞到業(yè)務(wù)員頭腦中,往往第一次課就可以大大激發(fā)新人的昂揚斗志,然后信心滿懷的無怨無悔地走進鄉(xiāng)村。對這種“洗腦術(shù)”在每天的晨訓(xùn)、周訓(xùn)等都反復(fù)強化。事實證明,這是正確的。
我們有意學(xué)習(xí)微軟蓋茨和鮑爾默的方式,將老板樹立成神秘高大的“天油之神”,將我樹立成現(xiàn)實強大的“天油之魂”,通過這種造神和造魂的思想加強凝聚力,確實有成效!
我們樹立界限森嚴的等級制度,每進入一個新層級,權(quán)利和待遇都有很大的變化,通過這種差別,激勵每一級員工往上一級努力!
天油舉賢不避親,在天油的業(yè)務(wù)員里有大量的同學(xué)和親戚存在,我們對這歡迎,但將之打散,分布在不同的區(qū)域市場。然后,因分隔兩地,反而有利于各區(qū)域市場趕拼超和信息的傳遞。
二、 區(qū)域經(jīng)理
天油的區(qū)域經(jīng)理全部是從基層靠業(yè)績做起來的,他們懂市場,熟悉基層員工的操作手法,他很清楚基層員工會玩什么花招。同時,區(qū)域經(jīng)理提拔后,我們往往把他和新員工一起調(diào)往其它市場,這樣面對新手,他的工作經(jīng)驗很容易樹立他的威信,便于管理!
對天油的區(qū)域經(jīng)理,我們要求的第一條是忠誠度,第二條是執(zhí)行力強。為什么是這樣,在下文《管理篇》將提到!
對區(qū)域經(jīng)理,我們采用不同的培訓(xùn)方式,對待方式上和對基層的壓制不同,是既壓又哄,更注重感情的投入。對區(qū)域經(jīng)理,待遇只是一方面,他們對于工作環(huán)境的要求甚至超越了待遇的要求!
區(qū)域經(jīng)理在某地落腳后,我們基本上沒有調(diào)動,讓他在自己熟悉的地方舒心工作。對于儲運和會計,我們則會頻繁調(diào)防!
三、 天油一些關(guān)于人的思想
人才是德才兼?zhèn)洌煊透粗氐!?br>
由于市場一線直接接觸大量現(xiàn)金,人員的忠誠度是頭等大事。用人失誤將導(dǎo)致天油重大損失。如何看準(zhǔn)人,有幾個方法,比如請他喝酒,酒喝多了,看他表現(xiàn),聽他酒后吐真言;還比如一起出差,一起旅游,在另外一個輕松環(huán)境里,人也容易暴露本性!
對一個確實能干的人,天油并不馬上把他提到高位置,而是磨練他,調(diào)動到另一個崗位看一看,走一個迂回方式。
營銷戰(zhàn)略篇
在天油一段時間的實戰(zhàn)經(jīng)歷后,我提煉出天油取勝市場的營銷戰(zhàn)略是八個字“自營直銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。簡單的四個詞八個字,可是字字珠璣,正是有這靈魂的營銷戰(zhàn)略,天油才能在那么短的時間里高速崛起!
下面將這八個字拆解,細細說來!
1、自營
在中國的營銷渠道建設(shè)上,簡單可分為,自營網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。關(guān)于這兩種網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)劣,都有一大堆說法同時也有相當(dāng)?shù)陌咐巍!?br>
天油從誕生那天起,就毫不猶豫地選擇了自營網(wǎng)絡(luò),在每個區(qū)域市場都沒有找經(jīng)銷商,而是扎扎實實自己構(gòu)建營銷通路,直接面向終端!
這種作法雖然加大了成本,但對占領(lǐng)市場,迅速了解市場行情,對市場的調(diào)控大有裨益。后來幾次潤滑油市場價格波動,我們迅速調(diào)整,在波動中抓住了行情,賺了不少。
自營網(wǎng)絡(luò)是潤滑油市場和當(dāng)時頻繁波動的行情所決定的!
2、直銷
直銷是一種相對來說落后的銷售手段,它通過業(yè)務(wù)人員一對一的推銷來開發(fā)市場。在天油切入潤滑油市場時,國營石油公司把持著行業(yè)的主流,他們通過網(wǎng)點坐商。而天油采用行商,采用上門直銷的方式從用戶、從零售終端攔截消費群,是一種在國營公司夾縫里生存,投入最少,見效最快的手段!
直銷帶來地最大難度是直銷人員的管理,關(guān)于這一點,下文《管理篇》中會有闡述。 直銷領(lǐng)域里,做的最好的也許就是安利了。在吸取安利的某些經(jīng)驗后,天油有一套適合自己的直銷管理辦法!
3、服務(wù)
以前潤滑油消費者購買潤滑油是自己開著車到國營石油公司網(wǎng)點購買。天油抓住了這個薄弱點,我們上門為消費者服務(wù),大打服務(wù)牌!
我們的業(yè)務(wù)人員定期拜訪消費者,為他們送貨上門,而且?guī)退麄儼嵝叮梢恍┡K活粗活,靠服務(wù)打動消費者!
有時候,我們的油價不占什么優(yōu)勢,但我們通過服務(wù)這個附加值提升了的油價,就是貴一點,消費者也能接受!
4、網(wǎng)絡(luò)
天油之所以快速擴張,目的就是建立自己的營銷網(wǎng)絡(luò)!
網(wǎng)絡(luò)營銷有幾大好處:
A、網(wǎng)絡(luò)越大,越能降低單個區(qū)域市場的投入成本
B、各區(qū)域市場存在地區(qū)差價,區(qū)域市場越多,總部在貨物調(diào)動中獲利越多
C、由于有一個龐大完善營銷網(wǎng)絡(luò),其它品牌不斷找天油,為他們代理
D、由于網(wǎng)絡(luò),使得集團公司采購節(jié)省不少費用
E、利用網(wǎng)絡(luò),可以做貿(mào)易
管理篇
管理是一個大課題,這里只提兩點有天油特色的東西吧!
第一點談人員管理
天油巔峰時期有近千人的銷售隊伍,分布在近二十個城市,如何管理?
先談對區(qū)域經(jīng)理的管理。在天油實行“中央集權(quán)管理”,剝奪區(qū)域經(jīng)理的人事權(quán)和財務(wù)權(quán)。這似乎與現(xiàn)代管理有點背道而弛,但在實際操作中我們深感其必要性和可能性。
區(qū)域經(jīng)理“諸侯稱霸”在許多行業(yè)都出現(xiàn)過,一旦某個區(qū)域經(jīng)理發(fā)生問題,就很難控制。天油從創(chuàng)立起就從源頭堵住這種現(xiàn)象的發(fā)生,不讓區(qū)域經(jīng)理權(quán)力過大,在崗位內(nèi)容設(shè)置上,這個位置只是一個服務(wù)和上傳下達的角色!
對區(qū)域經(jīng)理,我們更多地是人情管理,注重情感投資,幾個重要區(qū)域市場的經(jīng)理和我關(guān)系一直很好,對沒有過多的權(quán)利他們雖然偶有怨言,但不影響工作!
對業(yè)務(wù)員,我們有參照可口可樂和寶潔公司編制的《業(yè)務(wù)員考核辦法》。在每天晨會結(jié)束后,業(yè)務(wù)員一天時間都是自由安排的,很容易產(chǎn)生懈怠或干私活現(xiàn)象。《業(yè)務(wù)員考核辦法》編地很細,業(yè)務(wù)員瞎填每日報表,很容易發(fā)覺,靠這些表格、管理辦法督促業(yè)務(wù)員認真工作!
從某種程度上說,中央集權(quán)管理對網(wǎng)絡(luò)銷售公司來說是種好的管理辦法。很多企業(yè)效仿GE的扁平化管理,盡最大可能壓縮管理層級,加快信息傳遞落地、及時和準(zhǔn)確。天油弱化市場一線的管理者權(quán)利功能,加強總部管理職能,配備精干的督察隊伍,賦予他們很大的權(quán)利!
天油實行雙回路管理,執(zhí)行一條線,督察一條線,對那么大的市場,配備很多督察既花錢又不現(xiàn)實,但一定數(shù)額的督察,起著“核威懾”的作用。督察到市場檢查工作,事先不通知,事后在算帳。這有點象明朝的東廠、西廠,這些督察直接聽命于我,由我來發(fā)號事令。
實際操作中,我確實比較辛苦,在各個市場奔波,但我們在人員管理和財務(wù)管理上一直沒有出大亂子。有一個問題,如果銷售隊伍繼續(xù)擴張,到一定程度,我的精力有限,總部對下的控制能力有限,中央集權(quán)是否還合適,這個我們還沒有認真考慮!
第二點談信息管理
信息傳遞在一個網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營有多個分支機構(gòu)的公司里,非常重要。不僅是人員管理信息,更重要的是市場信息。天油通過互聯(lián)網(wǎng)建立了自己的網(wǎng)站,每天都有大量的信息和數(shù)據(jù)傳到總部和我的手提電腦里。在潤滑油幾次行情變動中,由于我們信息傳遞及時,我們都早一步在競爭對手前采取行動。用好互聯(lián)網(wǎng),是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷公司信息管理關(guān)鍵!
天油購買了用友財務(wù)及管理軟件,花了一些錢,但確實很有幫助。下面提一一個看似簡單但發(fā)人深省的數(shù)學(xué)運算,以次來說明信息管理的重要性!
假設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)營銷公司的營銷體系是這樣的,總部、大區(qū)、省公司、市公司、縣公司共五個層級,很多大公司都是這樣的設(shè)置。說假設(shè)每個下級都能完成上級布置任務(wù)的80%,這應(yīng)該是不錯的了,那么從總部到大區(qū)是完成80%,從大區(qū)到省公司是完成80%*80%=64%,從省公司到市公司是完成64%*80%=51%,從市公司到縣公司是完成51%*80%=40%,到最后完成一半都不到!
營銷戰(zhàn)術(shù)篇
天油市場操作主要得益于《九陽真經(jīng)》和《九陰真經(jīng)》兩種推廣方案,這兩種方案的得來是市場逼出來的。前文提到“剛開始帶領(lǐng)10個人奔赴鹽城,10天后10個人全走了,老板又派了20個人讓我去臨沂,這次我總結(jié)出《九陽真經(jīng)》和《九陰真經(jīng)》兩套方案成功地啟動了臨沂市場,經(jīng)受住了市場嚴峻考驗,老板開始真正放權(quán)!薄
《九陽真經(jīng)》是一本推銷寶典,在融合了許多實戰(zhàn)推銷技巧基礎(chǔ)上,仔細分析了潤滑油行業(yè)本身在推銷遇到的難題,糅合而成,共分八大點,幾乎考慮到了業(yè)務(wù)員在工作中遇到的一切難題,每種問題都提到了幾種對策。對每個業(yè)務(wù)員來說,他只要熟記《九陽真經(jīng)》即可,不需要再臨場動什么腦筋。
《九陰真經(jīng)》是涉及到一些價格、油品的換算伎倆,是一種陰損的招數(shù),但在面對行業(yè)里陰暗的一面,我們只能迎難而上。這里不太光彩,特別是還需要一些行業(yè)知識,就不多提了。
鹽城失敗時,當(dāng)時我在想,肯定有打開市場的辦法,只是沒有想到而已。市場的殘酷,逼出了智慧,同時,讓我明白任何事物都有技巧,關(guān)鍵是,你能否想到。
作者為上海昊科營銷管理咨詢公司高級咨詢師,聯(lián)系電話:13817034478,電子郵件:haoke@haokechina.com